Reclutamento consulenti finanziari 2017-11-25T09:23:18+00:00

Reclutamento Consulenti Finanziari

Promorecruiting è una piattaforma di reclutamento di Consulenti Finanziari abilitati all’offerta fuori sede, Intermediari Creditizi, Personale Bancario, Agenti Assicurativi, Stand Alone, per conto di primario istituto di credito specializzato nella raccolta di risparmio gestito e amministrato.

Attualmente la ricerca è rivolta a personale qualificato per le proprie sedi di Sicilia e Calabria, da inserire all’interno di una rete commerciale già esistente ed in continua espansione.

Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 30 ed i 60 anni, spiccate doti comunicazionali, iscrizione all’albo dei consulenti finanziari.

Si offrono anticipi provigionali commisurati all’esperienza, ampliamento portafoglio clienti già in possesso del consulente, formazione commerciale e continuo supporto di back office.

Cosa si intende per:

  • Consulente Finanziario: persona fisica dotata di conoscenza approfondita in ambito finanziario, utile alla gestione del risparmio attraverso l’utilizzo di strumenti quali PIr, Pac, prodotti assicurativi e strumenti bancari in genere.
  • Intermediario Creditizio: persona fisica dotata di conoscenza approfondita in materia di credito a consumo, aperture di credito bancarie od assicurative.
  • Personale Bancario: persona fisica dotata di esperienza lavorativa in contesto puramente bancario.
  • Agente Assicurativo: persona fisica operante dietro mandato di consulenza ricevuto da istituto assicurativo, pertanto autorizzato all’utilizzo degli strumenti da questo messi a disposizione.
  • Stand Alone: persona fisica dotata di esperienza lavorativa riguardante l’ambito bancario od assicurativo, capace di fare da link tra le compagnie assicurative o gli istituti di credito ed il cliente finale, utilizzando un bagaglio di strumenti vario e personalizzabile alle esigenze del cliente.

Requisiti di selezione

  1. Iscrizione all’albo dei Consulenti Finanziari
  2. Un minimo portfoglio clienti
  3. Età compresa tra i 30 e i 60 anni
  4. Spiccate doti comunicazionali

Come partecipare alla selezione

Promorecruiting organizza continuamente i “Recruiting Step” articolati in due giornate di valutazione dei curricula inviati dalla piattaforma.
La prima giornata prevederà un’attenta disamina delle candidature ricevute ed il contatto diretto dei selezionati;
la seconda giornata si articolerà con una serie di colloqui conoscitivi e di valutazione dei consulenti selezionati.

Per poter procedere a quanto sopra è necessario compilare e inviare il form iscrizione qui sotto.

Una volta inseriti i dati, se selezionati, riceverete via mail l’invito formale a partecipare al Recruitment Step, altrimenti i dati inseriti rimarranno nelle nostre banche dati per eventuali future ricerche.

Modulo iscrizione


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